A személyi hitel egy szabad felhasználású hitel jelzálogfedezet nélkül. Bármire felhasználható, nem kell igazolni a célt. Jövedelemvizsgálatra épül, mert a bankok csak ez alapján tudják elbírálni, hogy mennyire hitelképes az ügyfél. A jövedelmet 3 havi bankszámlakivonattal vagy APEH jövedelemigazolással kell igazolni. Nyugdíjasok esetében nyugdíj igazolvány, utolsó 3 havi bankszámlakivonat, illetve ha kézpénzben veszi át az Ügyfél, akkor az utolsó 3 havi nyugdíjszelvény szükséges.
Hitel mértéke: Különböző bankoknál eltérő lehet a felvehető hitel mértéke. Főleg a jövedelemtől függ, de sok tényező befolyásolja a minősítést, pl. meglévő hitel állomány, életkor, futamidő, stb.
Ha nagyobb kölcsönösszeget szeretne, mint amennyit kaphatna a jövedelme alapján: Egyes pénzintézeteknél be lehet vonni társigénylőt az ügyletbe, megnövelve a felvehető hitel nagyságát. Az adóstársnak is ugyan azon követelményeknek kell megfelelnie, mint a főadósnak.
21. életévét betöltött, devizabelföldi (magyar hatóság által kiállított érvényes személyi igazolvánnyal rendelkező) személyek igényelhetik, akik rendelkeznek állandó magyarországi lakhellyel és (vezetékes vagy mobil) telefonos elérhetőséggel, van nyugdíja vagy munkából származó rendszeres önálló jövedelme, amelyet igazolni tud, futamidő végén nem haladja meg egyes bankoknál a 68., más bankoknál őedig a 70. életévét, legalább 12 havi folyamatos határozatlan idejû munkaviszony, egyes pénzintézeteknél fél év, akcióban 3 hónap is lehet, amelyet maximum két munkahelyről lehet igazolni (a kettő között maximum 30 napos megszakítással), Határozott idejû munkaviszony is elfogadható futamidőn túl megszûnő munkaszerződés esetén. Minimum nettó 55.000 Ft 1 éves munkaviszony esetén, de a legtöbb pénzintézetnél 65.000 Ft fél éves munkaviszony esetén. Családi pótlék, egyéb járadékok, juttatások nem fogadhatók el, nem szerepel a KHR-ben (Központi Hitelinformációs Rendszer), vagy ha igen akkor csak passzív státuszú lehet, és tartozásának minimum fél éve rendezettnek kell lennie, nincs lejárt közüzemi tartozása vagy köztartozása.